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Bewerbung · FEL · Unternehmerische Leitung Vertrieb & Marketing

Leitung Vertrieb & Marketing bei FEL, mit Perspektive auf die Nachfolge.

Florian Meier – für Kiel und remote
Gespräch vereinbaren Anschreiben (PDF)Lebenslauf (PDF)Zeugnis DEPT (PDF)Zeugnis visuellverstehen (PDF)

Warum ich mich bewerbe

Du suchst jemanden, der Vertrieb, Marketing und Business Development bei FEL steuert und mittelfristig die Geschäftsführung übernimmt. Ich arbeite seit über 10 Jahren im Marketing, habe in 2 Agenturen Teams geführt und bin seit 2017 parallel selbstständig. An der Arbeit von FEL reizt mich, dass KI auch hier eine Rolle spielt, wie inzwischen fast überall, es am Ende aber darum geht, Menschen zusammenzubringen: Unternehmen und die Leute, die zu ihnen passen. Auf dieser Seite steht, was ich für die Aufgabe mitbringe und wo ich noch hineinwachsen muss. Anfangen könnte ich zum 1. August 2027, aktuell bin ich in Elternzeit.

Was ich mitbringe

Fachlich

SEO und AI Search, also Analyse und Messung der Sichtbarkeit bei Google und in KI-Antworten. Content-Strategie und Copywriting, vom Claim bis zum Ratgeber, Lektorat und Korrektorat inklusive. Markenführung, Markenstrategie und Kampagnenentwicklung. Digitale Strategie mit kanalübergreifender Budgetplanung, Media, CTV und Social zusammen mit den Gewerken drumherum. Kennzahlen und Analyse. Projektmanagement und Koordination. Websites von der Konzeption bis zur Produktion, mit Drupal, TYPO3, WordPress, Shopware und Statamic, eigene Entwicklung mit Astro auf Cloudflare. Generative KI im gesamten Prozess, die Skills und Workflows dahinter baue ich selbst. Employer Branding und Pressearbeit aus der Agenturzeit. B2B und B2C.

Zwischenmenschlich

Führen heißt für mich aufbauen. Leute einstellen und entwickeln, von Werkstudierenden bis zu erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Klar in der Sprache, das ist Studium und Beruf zugleich. Beraten auf Augenhöhe, mit Geschäftsführern, Fachabteilungen und Kunden, in Workshops wie im Tagesgeschäft. Zusammenarbeit über Gewerke hinweg, mit Vertrieb, PR, Medizin, Design und Entwicklung. Unter Last bleibe ich ruhig. Neues zieht mich an, beide Arbeitszeugnisse beschreiben das in ihren Worten. Ich bleibe lange, wo es passt: über 7 Jahre in einer Agentur, Kunden über viele Jahre.

Die Aufgaben aus deiner Anzeige

Vertrieb, Marketing und Business Development steuern

Marketing verantworte ich inhouse für mehrere Marken eines Pharmaunternehmens, die Sichtbarkeit der wichtigsten Marke ist in 3,5 Jahren um 92 % gestiegen. Business Development steht in meinem Zeugnis von visuellverstehen, dort habe ich Naming und Markenstrategie für Kunden gemacht. Mit dem Vertrieb arbeite ich seit Jahren zusammen, inhouse und bei Kunden wie LEAB Automotive. Meine eigenen Kunden gewinne ich seit 2017 selbst.

Neue Geschäftsfelder, Produkte, Kundenbeziehungen

Bei visuellverstehen habe ich den Bereich Content und SEO als neues Geschäftsfeld der Agentur aufgebaut. Inhouse habe ich die Sichtbarkeit in KI-Antworten als neues Feld neben dem klassischen SEO etabliert. 2 eigene Produkte sind am Markt, eine B2B-Software für Gesundheitspraxen und ein Tool, das misst, wie Marken in KI-Antworten auftauchen. Kundenbeziehungen halte ich über Jahre, bei den Key Accounts der Agentur wie bei meinen Freelance-Kunden.

Team führen, motivieren, entwickeln

Bei visuellverstehen habe ich die Content-Abteilung als erste Person aufgebaut und zeitweise 5 Leute geführt, Werkstudierende eingeschlossen. Bei DEPT ein Team von bis zu 14 Personen, disziplinarisch und fachlich. Dazu habe ich eine Bachelorarbeit als betrieblicher Betreuer begleitet. Beide Arbeitszeugnisse stehen unten zum Download.

Markttrends in Strategien und Maßnahmen übersetzen

Als Menschen anfingen, Produkte bei ChatGPT statt bei Google zu suchen, habe ich inhouse früh die Messung und Optimierung dafür aufgesetzt. Mein Tool dazu hat 2026 seine Kategorie bei der Peec MCP Challenge gewonnen. 2024 habe ich beim Digital Health XChange in Köln über die Zukunft digitaler Kommunikation gesprochen und eine Bachelorarbeit zu KI in der Content-Erstellung betreut.

Budgets, Prozesse, Ergebnisse verantworten

Budgetverantwortung bis in den siebenstelligen Bereich, über alle Kanäle geplant. Bei DEPT Kalkulation und Ressourcenplanung für das Team. Prozesse baue ich, wo sie fehlen, von Audit-Pipelines bis zu Dashboards. Ergebnisse, an denen ich gemessen werde: 92 % mehr Sichtbarkeit, Conversions einer Markenwebsite um das 7-Fache erhöht.

Eng mit der Geschäftsführung arbeiten

Inhouse bin ich Sparringspartner der Geschäftsführung für Marketing und Budget. In der Agentur habe ich Geschäftsführer der Kunden strategisch beraten und Workshops mit ihnen konzipiert und geleitet. Freiberuflich arbeite ich meist direkt mit den Inhabern zusammen.

Schritt für Schritt in die Geschäftsführung

Bei visuellverstehen bin ich vom Texter zum Leiter eines eigenen Bereichs gewachsen, bei DEPT zum Content Lead, inhouse zum Verantwortlichen für mehrere Marken. Geschäftsführung selbst habe ich noch nicht gemacht. Genau dieser Schritt ist der Grund, warum ich mich auf diese Stelle bewerbe.

Norden

Ich wohne in Itzehoe, habe in Flensburg, Münster und Kiel studiert und über 10 Jahre in Kiel und Flensburg gearbeitet. Ich bin 37 Jahre alt, verheiratet, Familienvater und suche nun eine Aufgabe, in der ich endlich all meine zwischenmenschlichen und fachlichen Stärken langfristig vereinen, einsetzen und gemeinsam mit einem Team weiter ausbauen kann.

Blick von außen auf FEL

Was ich von außen sehe, mit den Werkzeugen, mit denen ich täglich arbeite. Zahlen von innen habe ich nicht, deshalb sind das Beobachtungen, die ich im Gespräch gern gegen deine Sicht halte.

Die Nachfrage ist da

Nach „rpo“ wird in Deutschland etwa 1.500-mal im Monat gesucht, nach „active sourcing“ 1.850-mal. Das sind die Leistungen, die FEL seit Jahren anbietet. Regional ist der Markt klein, „headhunter kiel“ kommt auf 40 und „personalvermittlung kiel“ auf 60 Suchen im Monat. Das Thema selbst wird bundesweit gesucht.

Sichtbar für die, die FEL schon kennen

Die Domain fel.de rankt für 121 Keywords und bekommt rund 180 Klicks im Monat, davon 96 % auf die Startseite, also über den Namen. Zum Vergleich: Die Domain hapeko.de, ein Wettbewerber aus der SISTRIX-Liste, hat einen etwa 500-fach höheren Sichtbarkeitsindex.

In KI-Antworten taucht FEL schon auf

Google zieht fel.de bereits als Quelle in KI-Übersichten heran, zu Fragen wie „Bewerbungsfunnel“, „Recruiting-Funnel“ und „Active Sourcing“, insgesamt bei 6 Prompts. Hapeko kommt in 266 Prompts vor, auch bei ChatGPT. Ein Anfang ist gemacht, mehr bislang nicht.

Der Auftritt zeigt nicht, was FEL kann

Die Website läuft auf Joomla, die Menüpunkte der obersten Ebene (Service, Info, Über uns) sind nicht klickbar. Eine Team-Seite, die Google noch kennt, führt auf eine Fehlerseite. Die Texte sprechen von „25 Jahren Erfahrung“, obwohl es inzwischen über 30 sind. Dabei stehen auf der Referenzseite Bewerberstimmen, wie ich sie selten gelesen habe: „Behalten Sie sich Ihren Stil!“ Genau das gehört nach vorn.

Womit ich anfangen würde

  1. Positionierung schärfen. FEL als Kieler RPO-Anbieter mit über 30 Jahren Praxis, der Bewerber so behandelt, wie es die Bewerberstimmen beschreiben. Diese Erfahrung ist ein Verkaufsargument gegenüber Mandanten.
  2. Auftritt und Inhalte neu aufsetzen. Eine Website, die Module und Pakete verständlich erklärt, dazu Inhalte zu den Fragen, die Personalverantwortliche bei Google und ChatGPT stellen. Die KI-Übersichten zeigen, dass FEL dort gehört wird, sobald es etwas zu sagen gibt.
  3. Sichtbarkeit als Leistung. Was für FEL selbst funktioniert, wird zum Angebot für Mandanten, etwa Stellenanzeigen und Karriereseiten, die auch in KI-Antworten auftauchen. Das ist der Teil, den ich mitbringe und den heute kaum eine Personalberatung anbietet.

Alle 3 Punkte sind Annahmen von außen. Ob sie stimmen, zeigt sich erst im Gespräch mit dir und mit den Zahlen von innen.

Was mir fehlt

Eine eigene Vertriebsabteilung habe ich bisher nicht geführt, mit dem Vertrieb aber durchgehend eng zusammengearbeitet, inhouse bei Pohl-Boskamp und in der Agentur mit den Vertriebsteams der Kunden, vor allem bei LEAB Automotive in Busdorf. In der Personalberatung war ich bislang Kunde. Geschäftsführung habe ich noch nicht gemacht. Das ist der Teil, in den ich mit dir zusammen hineinwachsen will. Was ich dafür mitbringe: Ich weiß, wie man Leute begeistert und mitzieht, wie man mit einem Team etwas Großes aufbaut und dabei ein gemeinsames Gefühl entstehen lässt. Das habe ich in allen meinen beruflichen Stationen gezeigt, genauso in Vereinen und anderen Gruppen außerhalb der Arbeit.

Ausgewählte Arbeit

Digitale Gesundheitsanwendung (DiGA, inhouse)

Inhouse an einer DiGA mitgearbeitet: Content, SEO und Sichtbarkeit, UX und Begleitung bis zum Launch. Anonymisiert, da nicht öffentlich nennbar.

DiGADigital HealthContentUXSEO

Markenwebsite OTC-Erkältungspräparat (inhouse, 3+ Jahre)

Über 3 Jahre die umfangreiche Markenwebsite eines OTC-Erkältungspräparats betreut: organische Sichtbarkeit um 92 % gesteigert (Sichtbarkeitsindex von 1,97 auf 3,79), Conversions durch UX-Tests und UX-Arbeit um das 7-Fache erhöht, Mentions/Citations ausgebaut. Zusätzlich Mitwirkung an der Überarbeitung der Produktkampagne.

MarkenwebsiteOTC / HealthcareSEO/GEOUX & Conversion

Drift Radar

Tool, das nachverfolgt, wie Marken in den Antworten generativer Engines auftauchen. Kategorie-Sieg „Competitive Analysis“, Peec MCP Challenge 2026. Selbst gebaut mit Claude Code.

GEOAI-SearchTool-BauClaude Code

Erstattungscheck

B2B-Software für Gesundheitspraxen, eigenständig entwickelt und am Markt. Von der Idee über Produkt und Website bis zum Vertrieb in einer Hand.

B2B-SaaSProduktentwicklungUnternehmensaufbau

Stationen

Senior Digital Marketing Manager Jan. 2023 – heute · 3 Jahre 8 Monate
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG · Hohenlockstedt
Freelancer – SEO/GEO · AI-Search-Tools · Content · Strategie Jan. 2017 – heute · über 9 Jahre
Selbstständig · Remote (parallel zur Festanstellung)
Content Lead Juni 2022 – Jan. 2023 · 8 Monate
DEPT®
Texter, SEO-Berater und Koordinator Feb. 2015 – Juni 2022 · 7 Jahre 5 Monate
visuellverstehen · Flensburg
Werbetexter / Produkttexter Feb. 2014 – Feb. 2015 · 1 Jahr 1 Monat
Lieferello · Kiel

Unterlagen

Individuelles Anschreiben und Lebenslauf, zugeschnitten auf die Rolle:

↓ Anschreiben (PDF)↓ Lebenslauf (PDF)↓ Zeugnis DEPT (PDF)↓ Zeugnis visuellverstehen (PDF)
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